Em janeiro, a FM2S Educação e Consultoria, startup edtech sediada no Parque Científico e Tecnológico da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), disponibiliza cursos gratuitos online em sua plataforma, abertos a todas as pessoas interessadas, em áreas como carreira, liderança, melhoria contínua e soft skills (habilidades sociais).
Entenda a oferta
São 11, no total: White Belt e Yellow Belt, com certificação em Lean Seis Sigma validada internacionalmente; Introdução ao Lean e Introdução ao Lean Healthcare; OKR (Objectives and Key Results); Fundamentos da Gestão de Projetos; Fundamentos da Gestão da Produção Industrial; Fundamentos da Gestão da Qualidade; Criatividade – Princípios e Técnicas; Gestão de Conflitos; e Empatia.
Atualmente, o mercado de trabalho valoriza o profissional capacitado, com conhecimento técnico, e mais do que isso: que tenha, também, habilidades sociais e de convívio, que podem ser aprendidas e aperfeiçoadas.
Virgilio Marques dos Santos, fundador e CEO da startup e Doutor em Engenharia Mecânica pela Unicamp.
Todas as capacitações trazem conceitos sólidos e exemplos práticos, com cases de como aplicar a teoria no dia a dia e no ambiente de trabalho. Os professores são formados por instituições como Unicamp, Universidade de São Paulo (USP), Universidade Estadual Paulista (Unesp), entre outras.
Ainda segundo o CEO, “nosso intuito, ao disponibilizar todos esses cursos gratuitos, é possibilitar o acesso ao conhecimento a todas as pessoas interessadas, pois acreditamos que ele seja a mola propulsora para o desenvolvimento do País”.
As inscrições devem ser feitas até o dia 31 de janeiro, em ead.fm2s.com.br. É possível se inscrever em quantos cursos desejar. O acesso é válido por 90 dias após a inscrição, com certificado incluso. Informações sobre outras capacitações da FM2S estão em ead.fm2s.com.br. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo WhatsApp – (19) 99132-0984.
Sobre as capacitações gratuitas
Duas das formações oferecidas inserem os estudantes no universo Lean Six Sigma: a primeira, White Belt, apresenta uma introdução a ele, com identificação de problemas na rotina e foco em melhoria. Já o Yellow Belt auxilia os profissionais a analisar, de modo mais crítico, quais problemas emperram os processos de trabalho.
O curso Introdução ao Lean trabalha conceitos fundamentais da metodologia Lean e sete desperdícios – transporte, inventário, movimento, espera, superprocessamento, superprodução e defeitos –, ensinando a identificá-los, localizá-los e eliminá-los da rotina. Enquanto isso, o Lean Healthcare foca em ensinamentos de melhorias na área da saúde, com ferramentas práticas para fornecer atendimento de excelência e agregar valor ao paciente.
O OKR (Objectives and Key Results) explora esta metodologia de gestão ágil, que ajuda na definição e no desdobramento dos objetivos principais e metas de uma empresa. Com isso, pode ajudar a integrar equipes, pois mantém objetivos alinhados à cultura organizacional.
E, ainda sobre conhecimento técnico, o curso Fundamentos da Gestão de Projetos traz desde a definição de problemas ao estabelecimento de metas, com boas práticas disseminadas pelo PMI (Project Management Institute) e estruturadas no PMBoK (Project Management Body of Knowledge), guia com um conjunto de práticas, considerado a base do conhecimento na área.
O Fundamentos da Gestão da Produção Industrial desenvolve habilidades para gerir processos da produção industrial, o que possibilita reduzir custos, agregar valor ao cliente e aumentar a competitividade. E o curso Fundamentos da Gestão da Qualidade visa aprimorar conhecimentos técnicos sobre a área, com foco na melhoria de processos e na satisfação dos clientes e demais stakeholders.
A capacitação sobre Criatividade – Princípios e Técnicas aborda aspectos de como usar a criatividade para elaborar e adotar práticas diferentes no trabalho, visando alavancar a carreira. A formação apresenta técnicas como a do SIT (Systematic Innovative Thinking), que ajuda na criação de ideias, foca em ter e cumprir objetivos bem aplicados.
Em soft skills (habilidades sociais), o curso Gestão de Conflitos traz conceitos e ferramentas que possibilitam o gerenciamento de situações desafiadoras, mas inerentes ao ser humano. Também ensina a transformar os conflitos em oportunidades para melhorar os relacionamentos profissionais e a gerenciar divergências entre colaboradores.
Por fim, a capacitação sobre Empatia aborda os componentes essenciais para praticá-la, além de disponibilizar um passo a passo de como ser empático no dia a dia, com a construção de um mapa. Com isso, o aluno desenvolverá habilidades para entender as outras pessoas e agir com empatia em momentos de decisão; melhorar a comunicação; e gerenciar colaboradores de maneira mais assertiva, com foco em resultados positivos e em produtividade.
Serviço
- Cursos online: White Belt, Yellow Belt, Introdução ao Lean, Introdução ao Lean Healthcare, OKR (Objectives and Key Results), Fundamentos da Gestão de Projetos, Fundamentos da Gestão da Produção Industrial, Fundamentos da Gestão da Qualidade, Criatividade – Princípios e Técnicas, Gestão de Conflitos e Empatia.
- Inscrições: Até 31 de janeiro, em ead.fm2s.com.br.
- Quanto: Gratuitos.
- Informações: Pelo telefone (19) 99132-0984, ou em fm2s.com.br.
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