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Depois de três meses de investigação externa feita pela firma de advocacia WilmerHale, a OpenAI, empresa conhecida por ter criado o ChatGPT, anunciou o retorno de Sam Altman e Greg Brockman, dois de seus co-fundadores, ao seu conselho administrativo.
“Estou satisfeito que tudo acabou. É desanimador ver algumas pessoas com uma agenda tentando usar vazamentos na imprensa para prejudicar a empresa, prejudicar a missão”
Sam Altman, CEO e membro do conselho de administraçõ da OpenAI, em coletiva de imprensa
Durante o período, a WilmerHale revisou mais de 30 mil documentos, avaliou ações corporativas e conduziu dezenas de entrevistas com funcionários, testemunhas relevantes e antigos consultores e membros do conselho de administração da OpenAI.
“Concluímos por unanimidade que Sam (Altman) e Greg (Brockman) são os líderes certos para OpenAI”
Bret Taylor, presidente do conselho de administração da OpenAI, em comunicado oficial da empresa
Relembrando o caso
Em novembro de 2023, Sam Altman, Greg Brockman e a OpenAI passaram por um período bastante agitado e caótico.
No dia 17 de novembro, uma sexta-feira, Sam Altman foi demitido pelo conselho administrativo da empresa do seu cargo de CEO. As razões exatas não foram divulgadas, mas especula-se que tenha ocorrido um atrito interno entre Altman e algum colega, e o conselho observou, na época da demissão, que o então CEO não havia sido consistentemente sincero nas suas comunicações. Greg Brockman, presidente e co-fundador da OpenAI, renunciou em protesto.
Seguiu-se então cinco dias de caos, com direito a três diferentes chefes executivos durante o período. Após a demissão de Sam Altman, Mira Murati, ex-diretora executiva da OpenAI assumiu como chefe interina. Durante o final de semana, diversos investidores — entre eles a Microsoft, que sozinha aportou US$ 13 bilhões na criadora do ChatGPT e ChatGPT Enterprise — pressionaram o conselho de administração da OpenAI para que voltassem atrás e reintegrassem Altman como CEO, mas não obtiveram sucesso.
Passadas 48 horas de negociações, na noite de domingo (19 de novembro), a OpenAI afirmou que manteria sua decisão de demissão de Altman e anunciou um novo chefe interino, Emmett Shear, ex-CEO e co-fundador da Twitch. Em contrapartida, Satya Nadella, CEO da Microsoft, anunciou, na mesma noite, que contrataria Sam Altman e Greg Brockman como líderes de uma equipe voltada à pesquisa de Inteligência Artificial (IA).
No dia seguinte, segunda-feira (20), quase todos os funcionários da OpenAI (na época eram quase 800 funcionários) entregaram um abaixo-assinado dizendo que deixariam a empresa e iriam junto com Altman e Brockman trabalhar para a Microsoft. Suas condições eram claras: pediam o retorno de Altman e a renúncia de todos os então membros do conselho de administração da OpenAI.
Na noite de terça-feira (21), a criadora do ChatGPT anunciou o retorno de Sam Altman como CEO e de Greg Brockman como presidente. Apesar de terem sido reintegrados à companhia, os dois co-fundadores não retornaram ao conselho de administração da OpenAI na época.
Falta de justificativas para a demissão
Passado pouco mais de um mês, no dia 8 de dezembro de 2023, o Comitê Especial do conselho de administração da OpenAI contratou a empresa WilmerHale para um investigação e revisão dos eventos que culminaram na demissão de Altman e renúncia de Brockman.
Nesse período, a empresa fez uma análise intensa de diversos documentos e ações corporativas, além de entrevistar vários funcionários e antigos membros do conselho administrativo, descobrindo que a decisão do antigo conselho da Open AI não surgiu de preocupações relacionadas com as finanças da empresa nem de declarações a investidores, clientes ou parceiros, e tampouco da segurança do produto ou seu ritmo de desenvolvimento, mas sim por um rompimento no relacionamento e perda de confiança em Altman.
“A análise concluiu que houve uma quebra significativa de confiança entre o conselho anterior e Sam (Altman) e Greg (Brockman). E concluiu da mesma forma que o conselho agiu de boa fé, que o conselho acreditava na época que as ações iriam mitigar alguns dos desafios que percebeu e não previu parte da instabilidade”
Bret Taylor, presidente do conselho de administração da OpenAI, em coletivo de imprensa
Por fim, WilmerHale concluiu — e o Comitê Especial concordou — que apesar dos motivos existentes, a conduta de Sam Altman não exigia sua remoção da empresa.
O retorno ao conselho
Com as investigações finalizadas, Sam Altman e Greg Brockman estão de volta não apenas aos seus antigos cargos, que já estavam ocupando desde o final de novembro de 2023, mas também ao atual conselho de administração da OpenAI.
Além do retorno de Sam Altman e Greg Brockman, a OpenAI aproveitou a oportunidade para anunciar também a adição de três novos membros, todas mulheres, do seu conselho administrativo:
- Dra. Sue Desmond-Hellmann, ex-CEO da Fundação Bill e Melinda Gates e atual membro do Conselho de Administração da Pfizer e do Conselho Presidencial de Consultores em Ciência e Tecnologia;
- Nicole Seligman, ex-vice-presidente executiva e conselheira geral global da Sony e presidente da Sony Entertainment e atual membro do conselho de administração da Paramount Global, Meira GTx e Intuitive Machines, Inc;
- Fidji Simo, CEO e presidente da Instacart e membro do conselho de administração da Shopify.
“Como Presidente do Conselho, estou entusiasmado em dar as boas-vindas a Sue, Nicole e Fidji ao conselho de administração da OpenAI. A sua experiência e liderança permitirão ao Conselho supervisionar o crescimento da OpenAI e garantir que prosseguimos a missão da OpenAI de garantir que a inteligência artificial geral beneficie toda a humanidade”
Bret Taylor, presidente do conselho de administração da OpenAI, em comunicado oficial da empresa
Além do atual presidente do conselho Bret Taylor e as três novas adições, o atual conselho conta também com a presença de:
- Lawrence Summers, ex-secretário do Tesouro, professor de Harvard e veterano das administrações Clinton e Obama;
- Adam D’Angelo, CEO do Quora (Apesar de sua participação na demissão de Altman, D’Angelo liderou as negociações para trazê-lo de volta).
Com as três novas integrantes e o retorno dos executivos, o novo conselho administrativo da OpenAI afirmou que seu foco principal é aprimorar os procedimentos de governança para melhor cumprir a missão da empresa. Além disso, o grupo anunciou a adoção de algumas melhorias na governança da companhia, como:
- A adoção de um novo conjunto de diretrizes de governança corporativa;
- O fortalecimento da Política de Conflito de Interesses da OpenAI;
- A criação de uma linha direta de denúncias para que todos os funcionários e contratados da OpenAI possam fazer denúncias anônimas;
- A criação de comitês adicionais, incluindo um comitê de Missão e Estratégia focado na implementação e no avanço da missão principal da OpenAI.
Veja também
Fontes: OpenAI, Wired, The Guardian
Revisado por Glauco Vital em 11/3/24.
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